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PRESS CENTENR為進一步提升中高層職工的領導能力，提升工作效率，為團隊管理賦能。7月17日至18日，城銀股份組織公司中高層服務代表進行集中學習培訓，并特邀中央財經大學商學院組織與人力資源管理系朱飛教授，以《高績效領導力和團隊效能提升》為主題展開為期兩天的封閉式培訓。
（培訓現場）
朱飛教授通過大量發生在身邊的實際案例，圖文并茂、深入淺出、課堂設問等多種方式。圍繞“高績效團隊領導力的系統”、“員工隊伍能力打造的創新理念和時間”、“組織行為中的人性按鈕”、“管理者激活隊伍的系統和藝術”，四個方面具體生動詳實精彩地講解了管理工作的要點，從“人”的角度出發分析了管理工作中所遇見問題的原因及對應解決方式。
（培訓現場）
城銀股份擁有一支以博士、碩士、學士學歷為主、且經驗豐富、創新能力高、執行力強的計算機信息技術專家隊伍。“持續提升團隊戰斗力”是城銀股份培訓學習的重要主題之一，多次組織公司員工參加員工內外部培訓及學習活動，鼓勵員工增強個人綜合素養及專業技能。公司重視人才培養及發展，先后與西南醫科大學附屬醫院、重慶大學、西南大學、重慶工程學院、重慶工程職業技術學院、重慶電子工程職業學院、重慶商務職業學院建立了“產學研”基地，與高校一起建立了較好的人才培養機制。
（城銀學員與朱飛教授合影）
城銀股份堅持以創新科技求發展，品質求生存的基本企業理念，發揚“專業、創新、責任、奉獻”的企業精神，強化知行合一的意識,在專業知識技能上下功夫，致力打造善于創新、敢于拼搏的高精尖科技團隊。以技術為核心，人才戰略為驅動，研制出更加符合市場導向的新產品，回報社會各界的信任與支持。
