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PRESS CENTENR近日，我公司與重慶大學(xué)達成人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作。公司深知企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該與員工的發(fā)展同步，企業(yè)的競爭是人才的競爭，只有通過不斷學(xué)習(xí)，使員工的知識水平、技能水平、管理水平得到提升，才能發(fā)展企業(yè)、壯大企業(yè)。為此公司人力資源部與重慶大學(xué)培訓(xùn)與發(fā)展中心商議，結(jié)合公司現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)從市場營銷、軟件研發(fā)、視覺設(shè)計、項目實施管理、財務(wù)管理等多個方面進行有針對性的培訓(xùn)。
此次，公司送售前咨詢部經(jīng)理王東、重慶市場區(qū)域經(jīng)理鄭智敏、四川市場區(qū)域經(jīng)理羅廣臨赴重慶大學(xué)學(xué)習(xí)，參加“鷹計劃”營銷特訓(xùn)營。該特訓(xùn)營由秦毅教授擔(dān)任主講，秦毅教授是北京大學(xué)光華管理學(xué)院營銷專項MBA，新世紀集團副總裁，國家注冊咨詢師。本次特訓(xùn)主要是針對市場規(guī)劃與關(guān)鍵客戶管理，營銷組織設(shè)計與營銷團隊建設(shè)，營銷團隊的系統(tǒng)培訓(xùn)與隨崗激勵。
通過4天3夜的學(xué)習(xí)，三位同事感觸良多，在培訓(xùn)總結(jié)中，三位同事肯定了培訓(xùn)對他們成長的意義，并將學(xué)習(xí)到新知識運用到工作中，對現(xiàn)有工作做出了新規(guī)劃，工作積極性空前高漲。看到這樣的培訓(xùn)的成效，公司領(lǐng)導(dǎo)更加堅定了“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，鼓勵每一位員工積極參與到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中來，讓每一個員工在城銀這個大家庭中成長起來，促使公司具備更加強大的人才團隊競爭力。
